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「2026反賄選愛臺灣公益宣導影片」 人事室
轉知-國立臺南第二高級中學承辦「AI人才方舟方案」115年度國教署數位學習推動辦公室Gemini AI教育家認證研習-屏東高工場 教務處
轉知「教育部國民及學前教育署高級中等學校教師本土語文認證培訓實施計畫(草案)─115年原住民族語(布農族語)認證加強班(11月)」 教務處
函轉文化部第48次「中小學生讀物選介」獲選書單 教務處
為避免社會大眾未諳政治獻金法規定觸法而受處罰,宣導政治獻金法相關規定 人事室
勞動部函釋性別平等工作法第20條規定適用疑義 人事室
公務人員請超過規定日數之事假如何適用公務人員請假規則第3條第3項應先請畢休假及補休規定一案 人事室
「友善育兒職場婚孕產假薪資補助要點」業經勞動部於115年9月30日以勞動條4字第1150148634號令修正發布 人事室
「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」第8條、第9條之2、「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」第6條之1,業於115年10月7日修正 人事室
行政院人事行政總處全球資訊網之「辦公日曆表」專區(https://www.dgpa.gov.tw/)提供多元設計圖樣之「中華民國116年政府行政機關辦公日曆表」圖檔 人事室
轉知「高級中等學校教師本土語文認證培訓實施計畫─第二十三梯次本土語文認證輔導班」 教務處
轉知「115-116年中小學媒體素養主題式線上講座」課程表1份 教務處
教育部教師諮商輔導支持中心115年度「身體知道,關係也知道:從身心安頓到人際自在」職場人際一日工作坊實施計畫 人事室
中央選舉委員會函以,自115年地方公職人員選舉起,中央及地方公職人員定期選舉,參加選務工作人員補假事宜一案,經行政院同意准予補假2日 人事室
轉知-國立清華大學辦理115學年度「十二年國民基本教育原住民族文化科學模組製作研習班」活動 教務處
轉知-臺東縣政府原住民族教育資源中心研發之原住民族字母墊板,惠請多加利用協助族語教學推廣 教務處
轉知-國立羅東高級中學辦理115學年度第一學期素養導向教學系列:生命教育線上公開授課 教務處
轉知「115年度高級中等學校辦理戶外教育計畫之教案徵選實施計畫」及「115年度高級中等學校辦理戶外教育計畫之課程模組徵選實施計畫」各1份 教務處
轉知-國立臺南女子高級中學「[東區教師共備工作坊]原住民族家庭生活智慧「從全民原教到生活實踐:原住民族知識融入家政教學」」 教務處
轉知-國立臺灣師範大學附屬高級中學【五種藝術的生活想像】從肖像攝影到地方故事的教學115-1藝術生活科視覺應用成果發表會」 教務處
轉知-國立彰化師範大學辦理「高中英語文適性教學教材開發計畫-教學應用推廣工作坊」相關資訊 教務處
轉知-國立臺南第二高級中學「AI人才方舟方案」115年度國教署數位學習推動辦公室B3數位教學指引培力工作坊-南區場 教務處
教育部教師諮商輔導支持中心115年度「性/別相談室系列」一日工作坊實施計畫 人事室
轉知「116年度客語能力各級認證日程表」1份 人事室
鼓勵公務同仁踴躍報名參加「公務AI共通核心能力認證」 人事室
行政院人事行政總處官網業公告「公務AI共通核心能力認證」民間認證機構考證資訊 人事室
教育部辦理「全民數位素養自我評量」活動,歡迎踴躍上網參與。 教務處
運動部政風處編製「運動員法律常識手冊」 人事室
教育部人事處修正之「教育部人事處所屬人事機構因應重大教育人事案件通報及處置注意事項」第四點、第五點、第六點,並自即日生效 人事室
公職人員之宣誓,依宣誓條例第5條規定辦理 人事室